Imaginez que vous puissiez, sur base d’un cahier des charges, recruter les ressources et experts nécessaires à la réalisation d’un projet ?
Nouveauté sur le marché : recruter vos consultants sur base d’un cahier des charges
Les avantages d’une marketplace par rapport à un jobboard
proUntiy dispose d’une propre marketplace. Mais qu’est-ce que cela signifie ? Et quelles sont les différences avec un jobboard traditionnel ? Nous démystifions ce concept dans la suite de cet article !
Laissez faire la technologie !
La technologie est parfois paradoxale. Comment trouver le juste milieu en tant que recruteur ?
Les avantages de la digitalisation pour le recrutement d’externes chez Credendo
Dans cette interview Nabil Jijakli, Deputy CEO de Credendo, nous explique les multiples avantages de la digitalisation pour le recrutement et la gestion d’externes.
Quand un VMS met tout le monde sur un pied d’égalité en 6 mois
Le témoignage de Sudpresse confirme la tendance en nous expliquant comment la digitalisation a permis de rationaliser la gestion de près de 500 freelances en moins de 6 mois.
Faites-vous partie des sociétés qui recrutent encore comme dans les années 80 ?
Nous sommes à l’aube de l’année 2020, et pourtant, aussi étonnant que cela puisse paraître, de nombreuses entreprises embauchent et gèrent encore leurs collaborateurs avec des fichiers Excel et Post-It.