Les avantages d’une marketplace par rapport à un jobboard

Les avantages d’une marketplace par rapport à un jobboard

proUnity dispose d’une propre marketplace. Mais qu’est-ce que cela signifie ? Et quelles sont les différences avec un jobboard traditionnel ? Nous démystifions ce concept dans la suite de cet article !

Une marketplace contrôlée VS un jobboard

proUnity est une plateforme VMS. Pour faire simple, cela comprend un marché contrôlé via lequel des entreprises et des freelances et consultants entrent en contact. On distingue 3 différences essentielles avec des jobboards classiques :

  • L’accès à une marketplace est contrôlé. Ce qui veut dire que la marketplace n’est pas accessible à tout le monde. La qualité des profils est cruciale chez proUnity, c’est pourquoi nous passons en revue chaque nouveau freelance ou fournisseur avant de leur donner plein accès au marché de proUnity. Cela nous permet de garantir la qualité des candidats actifs sur le marché. Ce qui n’est pas toujours le cas d’un jobboard, ou l’on rencontre souvent des CV datés ou des profils qui ne sont plus actifs.
  • Une marketplace tient compte de la disponibilité de ses utilisateurs. La disponibilité est importante lorsqu’on recherche un candidat. Il n’y a rien de plus frustrant que de trouver le bon profil pour s’apercevoir que celui-ci n’est plus disponible en fin de compte. Cela coûte également du temps et de l’argent dans le cadre d’une campagne ou les jobs sont montrés aux profils qualifiés mais pas forcément disponibles. C’est pourquoi notre marketplace tient compte de la disponibilité des candidats. Ainsi, les sociétés n’entrent qu’en contact avec des candidats disponibles, qui répondront également à toutes les attentes en matière d’expertise.
  • Une évaluation continue pour une qualité optimale. A côté de la vérification de chaque profil entrant sur la marketplace, nous évaluons également les acteurs de la marketplace dans le temps. Pour se faire, nous nous appuyons sur le feedback de nos clients, des données d’activités et des différents rapports disponibles sur la plateforme. Cela permet à la marketplace de conserver cette qualité sur le long terme.

Qui retrouve-t-on sur une marketplace ?

La marketplace de proUnity est un écosystème ou 3 groupes se croisent :

  • Les entreprises : Ces organisations rejoignent la marketplace pour y partager leurs besoins en termes de consultance et d’expertise.
  • Les freelances :  Ces experts s’enregistrent sur proUnity afin d’avoir un canal direct vers les missions proposées par les entreprises. On y retrouve des experts génériques mais aussi des spécialistes et experts dans un domaine bien particulier.
  • Les fournisseurs : Comme les freelances, ces sociétés de consultance viennent sur la marketplace de proUnity pour participer aux missions proposées par les entreprises. Elles soumettent leurs meilleurs candidats pour des missions relatives à leur expertise. Sur la marketplace de proUnity on retrouve des fournisseurs spécialisés dans l’IT, le marketing, les ressources humaines, le secteur juridique, assurances et gestion de projet.  

Aujourd’hui, la marketplace de proUnity compte plus de 10 000 freelances et 800 fournisseurs. Ce qui représente un vaste réseau auquel les entreprises peuvent s’adresser directement !

Quelle différence avec d’autres marketplaces ?

Bien évidemment, nous ne sommes pas les seuls à disposer d’une marketplace. Néanmoins nous sommes convaincus que notre marketplace se distingue des autres par sa qualité et son service.

Les vérifications permanentes sont un effort interne qui n’est pas adopté par toutes les marketplaces. Notre but est de se distinguer avec une marketplace de qualité supérieure, qui sera répondre à chaque besoin de nos clients, aussi spécifique soit-il.

Une deuxième différence est le modèle financier de notre marketplace. La plupart des marketplaces sont accessibles contre des licences mensuelles. Chez proUnity nous inversons la tendance grâce au modèle ‘no cure no pay’. Nos clients ne paient qu’une fois avoir trouvé le bon candidat ! Ce qui contraste fortement avec les autres plateformes ou au final, vous payez même si vous ne trouvez pas le bon candidat, ce qui fait grimper rapidement le coût par recrutement !

proUnity se distingue également par la technologie qui entoure la marketplace. Une technologie qui automatise la plupart des tâches répétitives et qui vous laisse en contrôle total de vos processus : recevez proactivement des candidats, profitez d’une sélection automatisée, choisissez avec quel interlocuteur vous ouvrez le dialogue, évaluez vos candidats, automatisés la facturation etc. Et tout cela, en quelques clics. Vous avez un contrôle total et travaillez avec un outil puissant qui vous aide à tout gérer de manière rapide et efficace !

Un dernier élément est la qualité du service. Fournir une bonne technologie est important, mais nous attachons autant d’importance au service que nous proposons à tous nos utilisateurs. Pour se faire, nos équipes sont composées de professionnels RH, qui vous accompagneront à chaque étape du recrutement.

Une marketplace qualitative, avec un vaste réseau, une facilité d’utilisation et un service professionnel vous intéresse ? Contactez nos équipes et faites votre démo gratuitement !

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