La technologie est parfois paradoxale. Comment trouver le juste milieu en tant que recruteur ?
Laissez faire la technologie !
Une gestion digitale et centralisée pour les acheteurs
Le rôle des acheteurs a beaucoup évolué au cours des dernières années. Ainsi, l’acheteur est aujourd’hui beaucoup plus impliqué et sollicité pour d’autres processus internes.
Simplifiez la gestion de vos talents externes avec proUnity
En tant que responsable RH il est important de bien organiser son temps, ce qui n’est pas toujours évident !
Le VMS, l’outil indispensable des acheteurs!
La digitalisation et la centralisation sont primordiales pour assurer une vue d’ensemble et un bon suivi!
La digitalisation RH pour un recrutement plus efficace!
Un bon VMS peut faire la différence en matière de recherche, de recrutement et de gestion des consultants externes
Freelances et plateformes digitales, quels avantages?
L’expérience utilisateur est un élément crucial lorsqu’on parle d’une plateforme. Il est donc primordial d’entretenir un dialogue avec les utilisateurs de cette dernière. Aujourd’hui j’ai le plaisir de recevoir Pasquale Vitale, Consultant Informatique, qui va nous parler de son expérience en tant que freelance sur la plateforme proUnity. Pasquale, un grand merci pour cette interview ! […]
« Les tarifs sont compétitifs et les négociations se font directement avec le client final »
D’un point de vue opérationnel, vous nous avez expliqué que tout était plus simple sur la plateforme grâce à l’administration digitale, quels sont les autres avantages d’une plateforme pour un indépendant ?
« On sait précisément à quoi s’attendre chez proUnity »
Une entreprise se doit de communiquer régulièrement, mais il n’existe pas de témoignage plus authentique que celui des clients et collaborateurs sur le terrain.
Faites-vous partie des sociétés qui recrutent encore comme dans les années 80 ?
Nous sommes à l’aube de l’année 2020, et pourtant, aussi étonnant que cela puisse paraître, de nombreuses entreprises embauchent et gèrent encore leurs collaborateurs avec des fichiers Excel et Post-It.
En un an, la pépite RH proUnity va tripler son chiffre d’affaires
Les sociétés exigent de plus en plus d’agilité et de spécificité dans les profils recherchés pour s’adapter aux différents projets et à la digitalisation