Les benchmarks réalisés autour des scores NPS des entreprises placent proUnity au même niveau qu’Apple et Netflix. proUnity fait même un petit peu mieux que CoolBlue avec 2 points en plus.
Score de satisfaction NPS : Plus cool que CoolBlue
Simplifiez la gestion de vos talents externes avec proUnity
En tant que responsable RH il est important de bien organiser son temps, ce qui n’est pas toujours évident !
Les avantages de la digitalisation pour le recrutement d’externes chez Credendo
Dans cette interview Nabil Jijakli, Deputy CEO de Credendo, nous explique les multiples avantages de la digitalisation pour le recrutement et la gestion d’externes.
Quand un VMS met tout le monde sur un pied d’égalité en 6 mois
Le témoignage de Sudpresse confirme la tendance en nous expliquant comment la digitalisation a permis de rationaliser la gestion de près de 500 freelances en moins de 6 mois.
Optimiser la gestion de vos consultants externes via la digitalisation: fiction ou réalité?
Participez à une session dynamique et profitez d’un tour d’horizon des solutions existantes ainsi que de retour d’expérience de nos clients.
« Les tarifs sont compétitifs et les négociations se font directement avec le client final »
D’un point de vue opérationnel, vous nous avez expliqué que tout était plus simple sur la plateforme grâce à l’administration digitale, quels sont les autres avantages d’une plateforme pour un indépendant ?
Faites-vous partie des sociétés qui recrutent encore comme dans les années 80 ?
Nous sommes à l’aube de l’année 2020, et pourtant, aussi étonnant que cela puisse paraître, de nombreuses entreprises embauchent et gèrent encore leurs collaborateurs avec des fichiers Excel et Post-It.
Des candidats dans les 24 heures et une embauche dans la semaine? C’est possible!
Quand on poste une offre d’emploi, on aimerait trouver tout de suite le candidat idéal. Pourtant, les choses se déroulent rarement ainsi, comme en témoignent chaque jour nos prospects.