Quand on poste une offre d’emploi, on aimerait trouver tout de suite le candidat idéal. Pourtant, les choses se déroulent rarement ainsi, comme en témoignent chaque jour nos prospects.
Finaliste de la Scale-up de l’année – Les coulisses de l’aventure EY
L’aventure commence il y a 5 mois lorsque nous recevons un mail d’Ernst & Young nous annonçant que proUnity a le potentiel de participer au concours de la scale-up de l’année 2019.
En un an, la pépite RH proUnity va tripler son chiffre d’affaires
Les sociétés exigent de plus en plus d’agilité et de spécificité dans les profils recherchés pour s’adapter aux différents projets et à la digitalisation