Luc Malcorps start als Marketing Communications Director bij HR-Tech innovator ProUnity. Hiermee versterkt het snelst groeiende IT-bedrijf in België zich met een door de wol geverfd expert in strategie, PR, partnerships en digitale content. Dit past in de ambitie van ProUnity om als vernieuwende matchmaker tussen bedrijven en talent de HR-markt verder te revolutioneren en on-demand experts daarbij de plaats te geven die ze verdienen.
ProUnity wint Deloitte 2021 Technology Fast 50 Enterprise Software award
Voor het tweede jaar op rij wint ProUnity een Deloitte’s Technology Fast 50 award. Dit jaar wint het HR Tech-bedrijf de prestigieuze award in de categorie Enterprise Software. ProUnity is een gerespecteerde business-to-talent matchmaker die recruiters, freelancers en dienstverleners samenbrengt op één centraal platform. Het vernieuwende model maakt werken met flexwerkers veel eenvoudiger én zorgt voor besparingen. En de talenten vinden met ProUnity mooie projecten en beheren hun administratie veel vlotter.
Nieuw in de markt: source je volledige project met een SOW
Hoe handig zou het zijn dat je op basis van je SOW je leveranciers kan aanschrijven, in plaats van een opdracht per onderdeel te moeten uitwerken?
De voordelen van een marktplaats t.o.v. jobboards
ProUnity beschikt over een gecontroleerde marktplaats met externe talenten. Maar wat wil dat nu concreet zeggen? En wat is het verschil met een traditionele jobboard? We leggen het je graag helder uit.
Laat de technologie voor jou werken als recruiter
Technologie maakt je werk makkelijker én moeilijker tegelijk. Hoe ga je daar als recruiter mee om?
De voordelen van digitalisatie voor talent acquisitie en beheer bij Credendo
In deze interview haalt Nabil Jijakli, Deputy CEO van Credendo, de verschillende voordelen van een VMS aan.
Digitalisatie binnen HR voor een efficiënte rekrutering!
Digitalisatie brengt veel voordelen met zich mee. Natalie legt ons uit hoe de gepaste tool kan helpen op vlak van rekrutering en beheer van consultants.
Optimaal extern talentbeheer, doeltreffend digitaal!
Wie slim is, bereidt zich nu voor op de postcorona-talentenjacht met een nieuwe visie
CV’s binnen de 24 uur? Een week later de juiste externe inhuren?
CV’s binnen de 24 uur? Een week later de juiste externe inhuren? Onmogelijk, zult u zeggen. We horen het elke dag, bij onze prospecten.
Rekruteringsplatform ProUnity tekent contract van 60 miljoen euro met Smals
De arbeidsmarkt is in volle beweging en organisaties zoeken steeds meer partners en systemen die het beheren van externe talenten ondersteunen. “Iedereen vecht om het steeds meer schaarse talent”