Quand on poste une offre d’emploi, on aimerait trouver tout de suite le candidat idéal. Pourtant, les choses se déroulent rarement ainsi, comme en témoignent chaque jour nos prospects.
En un an, la pépite RH proUnity va tripler son chiffre d’affaires
Les sociétés exigent de plus en plus d’agilité et de spécificité dans les profils recherchés pour s’adapter aux différents projets et à la digitalisation