De laatste jaren is je rol als inkoper of procurement manager enorm veranderd.
Gecentraliseerd beheer maakt je werk als inkoper makkelijker

De laatste jaren is je rol als inkoper of procurement manager enorm veranderd.
Als HR-manager wil je je tijd zo efficiënt mogelijk inzetten. Maar dat klinkt eenvoudiger dan het is.
Een CEO moet aanvoelen wanneer de huidige strategie niet meer toereikend is. En dat is vandaag meer en meer het geval voor het rekruteren van externe experts.
Het digitaliseren en centraliseren van processen draagt enorm bij aan de globale visie, overzicht en opvolging van inkopers!
Digitalisatie brengt veel voordelen met zich mee. Natalie legt ons uit hoe de gepaste tool kan helpen op vlak van rekrutering en beheer van consultants.
Een tevreden klant dus? “Héél tevreden,” zegt Sylvie, “ Heel blij zelfs. Nee, echt, het VMS platform van proUnity is heel eenvoudig en gebruiksvriendelijk om mee te werken.
CV’s binnen de 24 uur? Een week later de juiste externe inhuren? Onmogelijk, zult u zeggen. We horen het elke dag, bij onze prospecten.
proUnity combineert een eigen VMS-platform met een open marktplaats en een ondersteuning op maat in de vorm van een MSP. Zo worden alle processen met betrekking tot het inhuren en beheer van uw externe medewerkers op één platform gecentraliseerd. Wat zorgt voor meer efficiëntie, betere transparantie en extra besparingen.
ProUnity ontwikkelde van in het begin zijn eigen VMS-platform voor het vinden en beheren van extern talent. Het vulde dit aan met een open marktplaats met gratis toegang voor freelancers en dienstverleners én aanwezigheid in sociale media.
“Snellere betalingen, transparante administratie, automatisatie van processen,… door dit systeem handelt de uitgeverij de administratie goedkoper af dan mocht ze die volledig zelf intern uitvoeren.