{"id":445,"date":"2020-10-08T12:06:47","date_gmt":"2020-10-08T12:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/?p=445"},"modified":"2020-10-08T12:06:50","modified_gmt":"2020-10-08T12:06:50","slug":"de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/","title":{"rendered":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF"},"content":{"rendered":"\n<p>Wanneer een onderneming zich in een moeilijke situatie bevindt<strong>,&nbsp;kan de gerechtelijke reorganisatieprocedure (GRP) een waardevolle hulp blijken te zijn, omdat zij de continu\u00efteit van de activiteiten onder toezicht van de rechtspraak in stand kan houden door de onderneming tegen haar schuldeisers te beschermen.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De GRP kan daarom niet worden gelijkgesteld met <strong>een voorkamer van faillissement<\/strong>, omdat deze procedure de onderneming integendeel uitnodigt tot herstructurering om betere dagen te garanderen. De GRP verhindert dat het failliet wordt verklaard, in beslag wordt genomen, &#8230; <strong>kortom, het geeft het bedrijf een tijd om het te laten herstellen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Het beschermingsregime is voorbehouden aan natuurlijke personen die een zelfstandige beroepsactiviteit uitoefenen, rechtspersonen en organisaties zonder rechtspersoonlijkheid.<\/p>\n\n\n\n<p>Omdat het een regime is dat specifiek is voor ondernemingen die door een faillissementstaat worden bedreigd, is het GRP toegankelijk zodra de continu\u00efteit van de activiteiten van het bedrijf in gevaar is.<\/p>\n\n\n\n<p>Download de <a href=\"https:\/\/ulaw.be\/nl\/gidsen-modellen\/advocaat-bedrijven\/gerechtelijke-reorganisatieprocedure\">gratis gids<\/a><strong> van ulaw <\/strong>om de voorwaarden voor de toepassing van deze regeling en de mogelijkheden voor u te controleren.<\/p>\n\n\n<a href=\"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/NL-uLaw-PRJ.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">NL-uLaw-PRJ<\/a>\n<p class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wanneer een onderneming zich in een moeilijke situatie bevindt, kan de gerechtelijke reorganisatieprocedure (GRP) een waardevolle hulp blijken te zijn, omdat zij de continu\u00efteit van de activiteiten onder toezicht van de rechtspraak in stand kan houden door de onderneming tegen haar schuldeisers te beschermen.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":443,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[58,66],"class_list":["post-445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-companies-nl","tag-bedrijven","tag-business-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wanneer een onderneming zich in een moeilijke situatie bevindt, kan de gerechtelijke reorganisatieprocedure (GRP) een waardevolle hulp blijken te zijn, omdat zij de continu\u00efteit van de activiteiten onder toezicht van de rechtspraak in stand kan houden door de onderneming tegen haar schuldeisers te beschermen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProUnity Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-08T12:06:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-08T12:06:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"791\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"593\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sebastien vignol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sebastien vignol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"sebastien vignol\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417\"},\"headline\":\"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF\",\"datePublished\":\"2020-10-08T12:06:47+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-08T12:06:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/\"},\"wordCount\":174,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/ulaw-prj.png\",\"keywords\":[\"Bedrijven\",\"business\"],\"articleSection\":[\"Companies\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/\",\"name\":\"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/ulaw-prj.png\",\"datePublished\":\"2020-10-08T12:06:47+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-08T12:06:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/ulaw-prj.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/ulaw-prj.png\",\"width\":791,\"height\":593},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/\",\"name\":\"ProUnity Blog\",\"description\":\"Grow with us I Flexwork made flexible\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417\",\"name\":\"sebastien vignol\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.pro-unity.com\\\/nl\\\/author\\\/sebastienvignol-be\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog","og_description":"Wanneer een onderneming zich in een moeilijke situatie bevindt, kan de gerechtelijke reorganisatieprocedure (GRP) een waardevolle hulp blijken te zijn, omdat zij de continu\u00efteit van de activiteiten onder toezicht van de rechtspraak in stand kan houden door de onderneming tegen haar schuldeisers te beschermen.","og_url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/","og_site_name":"ProUnity Blog","article_published_time":"2020-10-08T12:06:47+00:00","article_modified_time":"2020-10-08T12:06:50+00:00","og_image":[{"width":791,"height":593,"url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png","type":"image\/png"}],"author":"sebastien vignol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"sebastien vignol","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/"},"author":{"name":"sebastien vignol","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/#\/schema\/person\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417"},"headline":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF","datePublished":"2020-10-08T12:06:47+00:00","dateModified":"2020-10-08T12:06:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/"},"wordCount":174,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png","keywords":["Bedrijven","business"],"articleSection":["Companies"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/","url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/","name":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF - ProUnity Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png","datePublished":"2020-10-08T12:06:47+00:00","dateModified":"2020-10-08T12:06:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/#\/schema\/person\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png","contentUrl":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ulaw-prj.png","width":791,"height":593},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/de-gerechtelijke-reorganisatieprocedure-red-uw-bedrijf\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"DE GERECHTELIJKE REORGANISATIEPROCEDURE: RED UW BEDRIJF"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/#website","url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/","name":"ProUnity Blog","description":"Grow with us I Flexwork made flexible","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/#\/schema\/person\/7089782460545f1720b2ca8f3e553417","name":"sebastien vignol","url":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/author\/sebastienvignol-be\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=445"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/445\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.pro-unity.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}